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ConnexionDate de la visite
Date limite d'inscription
Adresse
21 Avenue Camille Cavallier54700 Pont-à-Mousson
Visite accessible PMR
Non
Consignes vestimentaires
- Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)
- Des chaussures de sécurité sont prêtées par l'entreprise pour la visite (prévoir des chaussettes)
Rappel
Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.
Résumé de l'activité
Saint-Gobain PAM Canalisation, Solutions Durables pour l’Eau.
Depuis plus de 165 ans, PAM conçoit et commercialise des produits et services respectueux de la qualité de l’eau et de l’environnement, afin de garantir à toutes les populations un accès durable au cycle de l’eau pour le bien-être des générations futures.
Quelques chiffres :
692 278 tonnes de tuyaux vendus en 2021
Environ 175 000 tonnes produites par l’Usine de Pont-à-Mousson en 2021
Saint-Gobain PAM Canalisation fait partie du groupe Saint-Gobain, qui conçoit et fournit des solutions innovantes et de haute performance qui améliorent notre habitat et notre vie quotidienne.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site www.pamline.fr
Faire confiance à Saint-Gobain PAM Canalisation, c’est choisir la conception et la production “Made in France” !
Description de la visite
Du Haut-Fourneau au tuyau !
Pendant la visite, vous découvrirez les différentes étapes de fabrication de nos tuyaux :
Production de la fonte, secteur Hauts-Fourneaux
Etapes de traitement de la fonte
Le procédé de centrifugation
Informations sur le site
Saint-Gobain PAM Canalisation en France, c’est :
4 usines en Lorraine
6 agences régionales Eau et Assainissement
12 dépôts PAM A PRO, proches de vous
1 centre de recherche
2 000 salariés
130 jeunes en contrat d’apprentissage
550 brevets
1 centre d’aide par le travail
Programme de la visite
Durée: 3h00
- Présentation de l'entreprise
- Présentation du site de l'entreprise
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Visite des installations
- Chaîne de production
- Atelier de fabrication
- Installation technique
- Pause café/échanges
- Intervention de salariés
- Echanges sur les besoins en recrutement et formation
- Intervention du directeur/de la directrice du site