Pour vous inscrire à une visite, vous pouvez vous connecter ou créer un compte type "Acteur·trice de l'orientation"
Connexion
Date de la visite
Date limite d'inscription
Prise en charge administrative
Adresse
La Centrale nucléaire de Paluel76450 Cany Barville
Visite accessible PMR
Non
Consignes vestimentaires
- Chaussures fermées exigées
- Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)
- Des chaussures de sécurité sont prêtées par l'entreprise pour la visite (prévoir des chaussettes)
Contre-indications
- Ne pas être sujet au vertige.
- Si vous avez réalisé un examen médical type scintigraphie dans le mois précédent votre visite, merci de nous le signaler car ce dernier déclencherait nos portiques de sécurité.
- Si vous avez une prothèse médicale, vous devrez être en possession le jour J d'un certificat médical l'attestant.
Rappel
Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.
Résumé de l'activité
Avec ses 4 réacteurs de 1300MW chacun, la centrale nucléaire de Paluel produit à elle seule près de 8% des besoins énergétiques annuel Français. Participez à une visite des installations de cette usine hors du commun !
Description de la visite
Après une présentation en salle sur le principe de fonctionnement et un échange avec le service RH sur les profils recherchés et les besoins de recrutement à venir, visitez la salle des machines de l'une de 4 unités de production accompagné d'un guide conférencier. Profitez de ce temps privilégié pour commencer à construire votre prochaine visite avec vos élèves.
Informations sur le site
Mise en service en 1984 avec son premier réacteur, le site de la centrale nucléaire de Paluel s'étend sur près de 160 hectares. Près de 1400 salariés EDF y travaillent quotidiennement avec près de 750 prestataires permanents. Les métiers présents, tout comme les niveaux d'études représentés sont aussi divers que variés : chaudronnier, chimiste, ingénieur, mécanicien, pilote de réacteur...
Programme de la visite
Durée: 3h00
- Présentation de l'entreprise
- Présentation du site de l'entreprise
-
Visite des installations
- Installation technique
- Intervention de salariés
- Echanges sur les besoins en recrutement et formation