En savoir plus sur la 3D au service de la science et de l'industrie, et ses nombreux métiers
Dassault Systèmes - Montpellier
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ConnexionDate de la visite
Date limite d'inscription
Prise en charge administrative
Adresse
250, rue Maryam Mirzakhani34000 Montpellier
Visite accessible PMR
Non
Consignes vestimentaires
- Pas de tenue particulière
Rappel
Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.
Résumé de l'activité
Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Depuis 1981, l'entreprise crée des mondes virtuels au service de la vie réelle pour améliorer la vie des consommateurs, des patients et des citoyens. Grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes, 370 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs peuvent collaborer, imaginer et concevoir des innovations durables ayant un impact significatif.
Description de la visite
- Accueil et mot de bienvenue
- Présentation de l'entreprise : la 3D scientifique et les univers virtuels au service de la science et de l’industrie
- Présentation de l’activité du site
- Intervention de collaboratrices et collaborateurs pour partager leur métier et leur parcours, et échanges
- Intervention et échanges avec les Ressources Humaines : compétences et profils recherchés
- Discussion sur la sensibilisation des jeunes filles aux carrières et filières scientifiques et sur la parité au sein d'une entreprise scientifique
- Temps d’échange
Informations sur le site
L'activité du site Dassault Systèmes de Montpellier s'articule autour de deux axes :
- le développement de solutions de réalité augmentée permettant d'aider les industriels de différents secteurs à transformer leurs processus de fabrication
- le développement de solutions permettant aux particuliers, artisans, experts commerciaux, détaillants de donner vie à leurs idées afin de transformer l'expérience client grâce à l'aménagement intérieur 3D
Programme de la visite
Durée: 3h30
- Présentation de l'entreprise
- Présentation du site de l'entreprise
- Pause café/échanges
- Intervention de salariés
- Echanges sur les besoins en recrutement et formation
- Intervention du directeur/de la directrice du site