VENEZ VISITER LA PLUS GROSSE USINE DE GÉLATINE POUR CAPSULE AU MONDE ! l'usine Rousselot à l'Isle sur la Sorgue
Rousselot - Isle sur la Sorgue

Rousselot - adhérent France Chimie
Chimie
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Date de la visite

jeudi 04/12/2025 | 09h00-14h00

Date limite d'inscription

samedi 22/11/2025 à 18h00

Adresse

253 Chemin Moulin Premier
84800 Isle sur la Sorgue

Visite accessible PMR

Non

Consignes vestimentaires

  • Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)
  • Pas de bijoux
  • Des chaussures de sécurité sont prêtées par l'entreprise pour la visite (prévoir des chaussettes)

Rappel

Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.

Résumé de l'activité

Appartient au groupe Darling Ingredients International qui valorise des déchets d'animaux. Fort de plus de 250 usines dans le monde, 4 Milliards de CA, plus de 10 000 employés.
Rousselot Isle sur la Sorgue fabrique de la gélatine à partir d'os de bovins. Elle vend 47% de sa production en Europe, 18% en Asie, 13% au Moyen-Orient, 12% en Amérique du Nord et 10% au Japon.
Cette gélatine est utilisée pour les applications pharmaceutiques (capsules dures et molles et substitut de plasma sanguin), alimentaires et techniques (allumettes, papiers et pellicules photos...)

Description de la visite

Nous vous proposons une visite sur notre site ! Après une présentation du groupe et de Rousselot, vous aurez l'occasion de visiter l'ensemble des installations.

Enfin, nous terminerons la matinée par un échange en présence de salariés ainsi qu'un déjeuner.

A très bientôt.

Informations sur le site

Rousselot Isle sur la Sorgue est la plus grosse usine de gélatine pour capsule au monde (10% du marché mondial de la capsule et 30% en Europe)
Créé en 1913, sur un site de 13 hectares, Rousselot ISS emploie 174 personnes dont la moitié travaille en 5*8 24h/24h 7j/7j

Programme de la visite

Durée: 5h00

  • Présentation de l'entreprise
  • Présentation du site de l'entreprise
  • Visite des installations
    • Atelier de fabrication
    • Installation technique
  • Pause café/échanges
  • Intervention de salariés
  • Echanges sur les besoins en recrutement et formation
  • Intervention du directeur/de la directrice du site
  • Déjeuner organisé par l'entreprise
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