A la découverte de métiers et à la rencontre de collaborateurs au service d'une chimie innovante et durable
Arkema - Villers-Saint-Paul

Chimie

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Clôturé

Date de la visite

mercredi 27/11/2024 | 14h00-16h30

Date limite d'inscription

mercredi 13/11/2024 à 18h00

Adresse

ZI prés roseaux - plate forme chimique
60870 Villers-Saint-Paul

Visite accessible PMR

Non

Consignes vestimentaires

  • Chaussures plates exigées
  • Chaussures fermées exigées
  • Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)

Rappel

Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.

Résumé de l'activité

Le site ARKEMA de Villers-Saint-Paul est spécialisé dans la fabrication de résines destinées à des produits de la vie quotidienne pour des marchés aussi variés que la high tech, l'impression 3D, les dispositifs médicaux, les arts graphiques... Nos métiers couvrent les domaines de la production, de la logistique, des procédés, du HSE, de la maintenance.. et les formations sont de tous niveaux.

Description de la visite

Outre la découverte des applications de nos produits, de leur technologie et du savoir-faire requis par nos collaborateurs, la Direction et notre responsable ressources humaines échangeront avec vous sur nos métiers et attentes en termes de formations et recrutement. Au fil de la visite terrain pour une compréhension de nos installations pilotées par nos collaborateurs, vous pourrez les rencontrer et échanger avec eux sur leur travail quotidien, leur parcours, leur expérience...

Informations sur le site

Situé dans l'Oise à 50 km de Paris, entre Creil et Compiègne, l'usine de Villers-Saint-Paul participe depuis plus de 100 ans au développement économique régional et compte 150 collaborateurs.

Programme de la visite

Durée: 2h30

  • Présentation de l'entreprise
  • Présentation du site de l'entreprise
  • Visite des installations
    • Atelier de fabrication
    • Laboratoire
    • Showroom
    • Installation technique
  • Pause café/échanges
  • Intervention de salariés
  • Echanges sur les besoins en recrutement et formation
  • Intervention du directeur/de la directrice du site
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