Thermodyn : À la rencontre de l'énergie en action
Baker Hughes - Thermodyn - Le Creusot
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ConnexionDate de la visite
Date limite d'inscription
Adresse
480 Allée Gustave Eiffel71200 LE CREUSOT
Visite accessible PMR
Oui
Consignes vestimentaires
- Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)
- Des chaussures de sécurité sont prêtées par l'entreprise pour la visite (prévoir des chaussettes)
Rappel
Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.
Résumé de l'activité
Conception, fabrication et installation dans le monde entier de machines tournantes (compresseurs, turbines) pour le marché de l'energie
Description de la visite
Visite des ateliers de production et présentation de nos métiers
Informations sur le site
• Tous les étrangers hors de l’Union Européenne des 28 devront fournir une copie de passeport au moins 15 jours avant la visite
• Tous les visiteurs doivent présenter obligatoirement leur carte d’identité ou passeport, en cours de validité, le jour de leur venue. Le permis de conduire et le carte de séjour ne sont pas reconnus.
• Fournir la liste complète des participants 15 jours avant la visite (avec les pointures pour les chaussures de sécurité)
• 12 personnes grand maximum par visite (incluant les accompagnants) avec obligation d’avoir au moins 1 accompagnateur par sous-groupe (pour les visites d’écoles)
• Photographies, vidéos et enregistrements interdits
• Les équipements de sécurité obligatoires sont fournis incluant les chaussures de sécurité pour lesquelles il faut nous fournir les pointures nécessaires.
• Une tenue correcte et appropriée à la visite d’un atelier est exigée : le port d’un pantalon est obligatoire (couverture complète des jambes). Short, bermuda, pantacourt, jupes et robes sont INTERDITS dans notre atelier.
• Pas d’enfants de moins de 12 ans
Programme de la visite
Durée: 3h00
- Présentation de l'entreprise
- Présentation du site de l'entreprise
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Visite des installations
- Atelier de fabrication
- Intervention de salariés
- Echanges sur les besoins en recrutement et formation
- Intervention du directeur/de la directrice du site