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ConnexionDate de la visite
Date limite d'inscription
Prise en charge administrative
Adresse
13 rue Ginkgo Biloba76290 MONTIVILLIERS
Visite accessible PMR
Non
Consignes vestimentaires
- Chaussures plates exigées
- Chaussures fermées exigées
- Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)
- Des surchaussures de sécurité seront prêtées par l'entreprise pour la visite
Contre-indications
- La salle des machines est bruyante (prévoir si besoin des bouchons d'oreilles)
Rappel
Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.
Résumé de l'activité
Dalkia Froid Solutions, filiale de spécialité de Dalkia (groupe EDF), propose des solutions énergétiques qui s'adressent principalement à trois secteurs d’activité : l’industrie, le commerce alimentaire et le tertiaire. Nous accompagnons nos clients vers la performance énergétique de leur outil de production et de stockage, avec des solutions plus écologiques et plus économiques.
Description de la visite
Nous vous accueillerons autour d'un petit déjeuner à 9h.
Ensuite nous échangerons pendant 1h30 sur l'activité de l'entreprise, ses métiers et les besoins de recrutement/formation.
Pour terminer nous irons sur un site client avec distribution des EPI : des sur-chaussures (vous pouvez emmener vos chaussures de sécurité si vous en avez), gilet jaune, casquette coquée.
Nous finirons à 12h.
Informations sur le site
Nous avons développé un réseau de plus de 70 agences sur tout l'Hexagone. Grâce à ce maillage du territoire et à l'expertise de nos 800 techniciens, nous sommes en capacité d'intervenir dans des délais très courts. Notre organisation nous permet d'intervenir 7 jours/7 et 24 heures/24 chez nos clients.
Nous vous donnons donc rdv à l'agence du Havre pour vous présenter notre entreprise, nos métiers et les possibilités de recrutement pour les jeunes à venir.
Programme de la visite
Durée: 3h00
- Présentation de l'entreprise
- Présentation du site de l'entreprise
-
Visite des installations
- Autre
- Pause café/échanges
- Intervention de salariés
- Echanges sur les besoins en recrutement et formation