Visite du site: SLB - Centre technologique de Béziers (Cameron, Genvia)
Béziers

SLB
Energie

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Date de la visite

mercredi 16/11/2022 | 08h30-13h00

Date limite d'inscription

mardi 08/11/2022 à 07h00

Prise en charge administrative

Adresse

Plaine Saint-Pierre
34500 Béziers

Visite accessible PMR

Non

Consignes vestimentaires

  • Chaussures plates exigées
  • Chaussures fermées exigées
  • Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)
  • Pas de bijoux
  • Des chaussures de sécurité sont prêtées par l'entreprise pour la visite (prévoir des chaussettes)

Rappel

Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.

Résumé de l'activité

SLB Béziers est historiquement spécialisé dans la production d’équipements pétroliers, le site se tourne progressivement vers les énergies renouvelables avec l’arrivée de Genvia. Schlumberger est une entreprise technologique de premier plan qui s'associe à ses clients pour ouvrir l'accès à l'énergie au profit de tous. Elle compte près de 86 000 employés, répartis dans 120 pays et 80 centres dont l’usine de Béziers.

L’agilité du site, l’engagement des compagnons, la volonté de se réinventer, l’implication dans l’écosystème local, régional, et national ont permis la mise en place de partenariats publics–privés disruptifs conduisant à la transformation de notre industrie.

Description de la visite

Informer et communiquer pour permettre aux nouvelles générations de se projeter dans des métiers variés, à tous niveaux de qualification et surtout porteur de sens est une priorité pour Schlumberger Béziers et Genvia. L’industrie est une terre des possibles ou femmes et hommes jouent un rôle crucial pour le développement durable de notre planète !

Informations sur le site

Le site modernise et diversifie son outil de production (mise en place de lignes de production automatisées, centres d'usinage à commande numérique, robots de soudage, de fours de traitement thermique, de cabines de grenaillage et peinture, ainsi que d’équipements de test en pression).
Il se tourne résolument vers la digitalisation de ses produits, de ses process, et du management de ses process.
De même, l’organisation a été repensée afin de répondre aux besoins de flexibilité et d’agilité. Ces initiatives ont permis de pérenniser l’activité principale, de relocaliser des fabrications et de s’ouvrir à de nouveaux marchés comme la production de masse d’électrolyseurs d’hydrogène avec Genvia.

Programme de la visite

Durée: 4h30

  • Présentation de l'entreprise
  • Visite des installations
    • Chaîne de production
  • Intervention de salariés
  • Echanges sur les besoins en recrutement et formation
  • Pause café/échanges

Découvrez les salariés de cette entreprise qui proposent d'échanger en classe ou à distance avec vos élèves

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