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Framatome - Meylan

Energie
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Date de la visite

mercredi 18/11/2026 | 09h00-12h00

Date limite d'inscription

mercredi 04/11/2026 à 17h00

Adresse

23 chemin du vieux chêne
38240 Meylan

Visite accessible PMR

Oui

Consignes vestimentaires

  • Chaussures fermées exigées
  • Vêtements couvrants (pas de shorts et jupes)

Rappel

Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.

Résumé de l'activité

Le site de Meylan est en fait un site industriel et d’ingénierie important de Framatome, spécialisé dans l’instrumentation et le contrôle-commande des centrales nucléaires.:
Concrètement, les équipes travaillent notamment sur :
- les systèmes de contrôle-commande des réacteurs ;
- l'instrumentation permettant de mesurer pression, température, flux neutronique, position, etc.
- les systèmes de protection du réacteur ;
- des armoires électriques/électroniques, câbles et équipements associés ;
la maintenance, la rénovation et le remplacement de systèmes existants sur les centrales.

Description de la visite

Dans un premier temps nous prendrons le temps de vous présenter l'entreprise ainsi que les activités spécifiques au site de Meylan.
Nous visiterons ensuite le suite le site afin de vous faire découvrir le site sur lequel nous travaillons pour vous faire découvrir les conditions de travail dans lesquelles nous évoluons toute l'année.
Nous finirons enfin par une présentation des métiers, des filières de formation dans lesquelles nous recrutons et enfin nous vous parlerons des perspectives d'emplois et de recrutements.
Nous répondrons également avec plaisir à vos questions tout au long de la visites.

Informations sur le site

Le site sur lequel nous sommes a appartenu à Schneider puis à Rolls Royce.
Il compte plus de 800 employés.

Programme de la visite

Durée: 3h00

  • Présentation de l'entreprise
  • Présentation du site de l'entreprise
  • Visite des installations
    • Atelier de fabrication
    • Autre
  • Pause café/échanges
  • Intervention de salariés
  • Echanges sur les besoins en recrutement et formation
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