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EDF – Direction Nucléaire - Agence de Maintenance Thermique Centre

Energie

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Date de la visite

mercredi 10/04/2024 | 14h00-17h00

Date limite d'inscription

vendredi 05/04/2024 à 16h00

Adresse

1708 Rue du Maréchal Juin
45200 Amilly

Visite accessible PMR

Oui

Consignes vestimentaires

  • Chaussures plates exigées
  • Chaussures fermées exigées
  • Des chaussures de sécurité sont prêtées par l'entreprise pour la visite (prévoir des chaussettes)
  • Des surchaussures de sécurité seront prêtées par l'entreprise pour la visite

Rappel

Visite réservée aux enseignants et autres cadres de l’éducation nationale sans leurs élèves.

Résumé de l'activité

Activités de maintenance des Centrales Nucléaires avec un atelier spécialisé dans la maintenance des moteurs Diesel.

Description de la visite

Après avoir échangé autour d'un café d'accueil, notre Directeur d'Agence, Silvère Roger, aura la joie de vous présenter notre Unité d'EDF SA, nos enjeux et nos métiers au service de nos centrales mais pas que... Des salariés et alternants nous rejoindront pour témoigner de leur parcours et activités ; enfin, c'est avec beaucoup de fierté que nous vous ferons découvrir notre atelier de la démesure qui répare les moteurs Diesel de nos centrales. Il n'en n'existe que 7 en France !
L'AMT d’Amilly emploie plus de 210 salariés, dont une grande part est en maintenance auprès de nos centrales. Ils sont robinetiers, électriciens ou mécaniciens et interviennent sur les parties sensibles des centrales. Ce sont les experts de la maintenance nucléaire. ​​​​​​​EDF mène à Amilly une dizaine de recrutements par an, personnels qualifiés mais aussi dans le le cadre de parcours professionnalisant en formant des débutants, nous recherchons des profils avant tout : "L'important est de montrer de l'appétence pour la mécanique." Enfin, nous clôturons cette am par un souvenir pour penser à nous !

Informations sur le site

220 personnes avec 80% de personnel en itinérance sur toutes les centrales de France.

Programme de la visite

Durée: 3h00

  • Présentation de l'entreprise
  • Présentation du site de l'entreprise
  • Visite des installations
    • Installation technique
  • Intervention de salariés
  • Echanges sur les besoins en recrutement et formation
  • Intervention du directeur/de la directrice du site
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